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ヤリガイを感じる

研修

基本的には配属部署ごとのOJT研修(実務を通しての研修)が中心となりますが、新卒者の場合は、下記の通りの導入研修を入社後第一に行います。製造業界で初めて働く方にとっては、ものづくりの基礎的な知識からきちんとお教えしますし、既に経験をお持ちの方にとっては確認の意味を込めた導入研修となっております。

導入研修は以上のものを予定しています。以降は各配属部署でそれぞれの業務のスペシャリスト達から直に仕事を教わってください。当社では長きにわたり新人を一人前に育てあげてきたノウハウがあります。経験のない職種であっても安心してついてきてください。もちろん、分からないことがあれば何度でも納得いくまで質問してください。その都度、丁寧にレクチャーさせて頂きます。