採用Q＆A

採用について

入社にあたって必要な資格や知識はありますか？: 入社前に身に付けておかなければならない資格や知識は特にありません。現在当社で活躍中の先輩社員の多くが、知識ゼロの状態から入社しています。「切削(せっさく)」や「鍛造(たんぞう)」といった用語の知識も入社後に覚えていただければ充分です。まずはやってみたいという熱意や意欲があればそれだけで歓迎します。
面接はどちらで行うのでしょうか？: 基本的に各工場にて面接を行います。ですが、遠方の方などは一度ご相談ください。
寮などはありますか？: 当社には県外新卒者用の社員寮が御座います。入寮を希望の方は面接の時やエントリーの時などにお申し出ください。また、時期によってはすぐの入寮が難しい場合もありますので、お問合せください。
希望する仕事の職務経験はありませんが、大丈夫でしょうか？: もし希望する職務の経験があるならば、入社後に早い段階での活躍が可能でしょう。しかし当社では職務未経験から入社し、活躍している社員が大勢います。経験の有無が採用に直結するわけではありませんのでご安心ください。また、入社後は先輩や上司が丁寧に仕事をお教えしますので、こちらもご安心ください。

入社後について

職場の雰囲気はどんな感じでしょうか？: 当社は若手からベテランまで分け隔てなく接する社風があり、とても活気がある職場と言えます。意外に思われるかもしれませんが、工場内でもコミュニケーションが盛ん。技術的な指導や相談事など様々なやりとりがなされます。品質管理室・外観検査室では女性社員が多く、明るい雰囲気。休憩時間など共通の話題で盛り上がっています。皆さん心優しい社員ばかりなので、新人さんでもすぐに馴染めると思いますよ。
残業は多いですか？: 部署にもよりますが、業務の進捗具合を鑑みて残業をお願いする場合があります。ただ、残業が発生したとしても、皆で協力し合うのが当社の社風。一人ひとりの負担を軽減できるように取り組んでいるので「自分だけ残業がかさんで大変」などという事態は極力起こらないように努めています。
海外での勤務希望は叶うのでしょうか？: 当社は海外に多くの顧客を持ち、ドイツ・中国・アメリカには営業拠点も存在します。営業職であればゆくゆくは海外での駐在も可能。語学力に自信がある方は世界を股に掛けた活躍が可能でしょう。もちろん希望を伺ってからの配属となるので、必ず海外勤務があるというわけではありません。国内勤務を希望の方もご安心ください。
キャリアアップ・キャリアチェンジは可能でしょうか？？: 発展目覚ましい当社ではキャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスも豊富にあると思います。若手社員にも、本人の意欲次第でどんどんと裁量を与えていきますので、成長も早いでしょう。もちろん中途入社だからといって昇進・昇格に不平等はありません。また、希望や適性に応じて他職種へのキャリアチェンジも相談に乗ります。ぜひ当社であなたの力を思う存分発揮してください。